内蒙古自治区基本建设咨询投资有限公司2022年度社会招聘简章

      内蒙古自治区基本建设咨询投资有限公司成立于1988年，现归属自治区国资委管理。公司聚焦主责主业，积极拓展主营业务加强存量资产经营管理，努力实现国有资产保值增值；通过主业经营，积极为自治区国有企业、地方政府化债及资产整合服务；创新主业经营模式，在实现经济效益的同时注重国有企业的社会化效益。

      因公司发展需要，现面向社会招聘专业人才，欢迎有志之士与公司共同创业、共同发展，共创美好未来。公司将为员工提供不低于域内同行业平均工资水平，且具有竞争力的薪酬，以及优良的办公条件和人文环境。

    一、招聘工作原则

    市场化选聘、原职级封存、动态调整、契约化管理

    二、招聘岗位与数量

    财务部经理1名；综合文秘1名；财务会计2名；法务1名

    三、招聘范围及条件

    （一）招聘对象范围

    面向内蒙古自治区在编在岗的公务员(含参公管理人员)、事业单位正式工作人员。以及内蒙古自治区国有企业正式职工。

    （二）基本条件

    1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品行，无违规违纪违法记录。

       2. 热爱金融事业，具有良好的沟通、协调能力和解决问题能力，有较强的人际关系维护能力，征信记录良好；

       3. 身心健康，仪表端庄，具有正常履行工作职责的身体条件和良好的心理素质。

       4. 本科及以上学历（教育部学信网可查询到的学历），专业对口或相近。

       5. 年龄在40周岁以下（1982年1月1日以后出生），硕士研究生及以上学历或 高级职称，年龄可放宽。

        6. 认同公司企业文化，责任心强、作风严谨、工作仔细认真，能承受工作压力；有较强的沟通协调能力和团队合作精神。

    （三）专业条件

    1. 财务部经理

岗位职责：负责公司整体财务工作管理，确保我公司财务核算及收支的合法性、真实性、及时性和准确性。

任职资格：

      (1) 具备会计、财务或相关专业本科以上学历，中级会计师职称及以上；从事财务管理工作5年以上，具有与应聘岗位同职级工作经验；注册会计师、有金融行业相关经验者优先； 

      (2) 具有全面的会计核算、财务管理以及融资经验；

      (3) 熟悉国家财税法律法规，具备优秀的职业判断能力和丰富的财务分析能力；

    2. 财务管理部会计

岗位职责：负责公司会计核算、财务分析。

任职资格：

      (1) 具备财务或会计专业，本科以上学历。

      (2) 具备3年以上企业财务工作经验；

      (3) 熟悉财务、会计、金融知识和财税相关法律法规，熟悉各类财务软件的使用；

      (4) 有中级会计证书职称者优先。

    3. 综合文秘

岗位职责：负责公文材料撰写、人力资源等相关行政工作以及对上级单位、企业、政府等主管部门的联系，做好公司各级会议的接待安排。。

任职资格：

      (1)中国共产党党员；

      (2) 汉语言文学、新闻、人力资源管理、金融等专业本科及以上学历；

      (3) 3年及以上文秘或人力资源相关工作经验；

      (4) 具备扎实的文字功底，擅长公文及其他各类文书的撰写；

      (5) 具备较强的沟通协调以及语言表达能力。

    4. 法务人员

岗位职责：负责起草、审核、规范各类合同文本；参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查；解答及处理各部门法律事务。

任职资格：

      (1)法律相关专业，具有三年以上公司法务工作经验者优先；

      (2) 熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策；

      (3) 具有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等事务的相关经验；

      (4) 文笔流畅，语言表达能力强；

      (5) 具有律师执业资格证者优先，可以独立处理诉讼案件。

    (三)下列人员不得应聘：

    1. 现役军人；

       2. 在读的全日制专科、本科、研究生；

       3. 试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员；

       4. 政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员，试用期内的党政机关、事业单位工作人员；

       5. 曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

       6. 在公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；

       7. 法律法规规定不得应聘的人员，被司法部门限制行为的人员，征信报告中有恶意违约行为的人员。

    四、招聘程序

    本次招聘工作委托内蒙古远智企业管理咨询服务有限公司组织实施，此次招聘程序包括：发布公告、网上报名、资格审核、笔试面试、综合评审、体检、背景调查、试用期考核、录用公示、关系调转等环节。

    （一）报名

      1. 本次报名采取网上受理方式。

        2. 凡符合招聘条件及要求，且有报名意愿的人员，请在规定时限内登录“http://nmgyzzx.com/”或“远智企管咨询”公众号，点击“内蒙古基本建设咨询投资有限公司2022年社会招聘简章公告”专栏，下载《内蒙古基本建设咨询投资有限公司社会招聘报名表》，并填写应聘岗位等相关内容，同时上传相关应聘材料（如报名表、身份证扫描件、毕业证扫描件、职称证明扫描件、获奖证书扫描件等）至“ yzgszp@126.com ”邮箱。

       3. 报名截止时间2022年06月30日24：00。

       4. 应聘者报名每人只允许申报一个岗位，多方投递将取消报名资格。

       5. 报名时填报的信息要真实、完整、准确。

       6. 附件上传要求：

    （1）应聘人员需将所有应聘辅助证明材料（除报名表）整理到一个“PDF”文件夹中，附件命名：“张小小+会计+139xxxxxxxx”。同时上传excel报名表（勿改格式）

    （2）附件内容

•     报名表（excel格式）

•     本人第二代身份证正反面扫描件 

•     本科、研究生毕业证和学位证书扫描件

•     教育部学历在线验证报告（中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印）；

•     招聘岗位要求的职称证明和获奖证书扫描件。    

    （二）资格审查

     1. 报名结束后，依据招聘条件对应聘人员信息进行资格初审，对不符合报名信息的人员进行淘汰。

      2. 在笔试3天前完成资格初审， 应聘人员请保持手机畅通，并关注网站“http://nmgyzzx.com/”与“远智企管咨询”公众号发布的信息，随时接收下阶段考试安排，未通过资格审查的恕不另行通知。

    （三）考试评估

     1. 对通过资格审查的应聘人员，将通过短信、电话方式通知笔试的具体时间和地点。

       2. 考试全程由第三方招聘公司组织，按照先笔试后面试最后进行综合评估的形式进行，考试成绩满分为100分。

       3. 笔试内容主要包含公共基础知识、专业技能知识两大类，不指定复习用书；面试主要测试应聘人员的专业技术能力、心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力、应变抗压能力及专业技术能力等；面试结束后，全部参加面试的人员进入综合评估环节，由公司党委会进行评估、决议。评估内容包括：考生综合素质表现、个人专业能力、岗位匹配度等，最终给予分值确认。

       4. 全部测试测评项目结束后，笔试、面试以及综合评估成绩3：5：2的比例加权计算总成绩，最终加权成绩低于70分不予聘用。

       5. 成绩公示后，按照招聘岗位1：1的比例进入背景调查、体检环节；如背景调查与体检任何一个环节出现不适宜录用的情况，或如有人放弃入职，则按总成绩由高到低依次递补，如无合适递补人员，本次招聘结束，空缺岗位将重新面向社会开展招聘。   

    （四）背景调查

    由第三方招聘公司对拟聘用人员进行背景调查，重点了解应聘者政治思想表现、道德品质、学历资格、从业经历、个人资信等情况。考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。因考察不合格、自愿弃权、弄虚作假等取消应聘资格。

    （五）研究确定

    公开招聘建议人选提交公司党委会研究确定。

    （六）公示

    对公司党委会确定的公开招聘人选进行公示，公示期5个工作日。公示期间接受社会监督和举报。

    （七）录用

    拟录用人员按照《中华人民共和国劳动合同法》及国资委劳动用工相关制度办理录用手续。试用期3个月，试用期满由公司进行考核，考核合格后转正上岗，不合格的解除劳动合同。

      对反映有严重问题并查实有据的，取消录用资格。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。人员录用后将在试用期内进行身体健康状况复查，如发现提交的体检报告不符合招聘要求的，将解除劳动合同。

    五、其它要求

    （一）体检和录用

      按照《中华人民共和国劳动合同法》及公司劳动用工相关制度办理录用手续。入选人员提供近3个月内三甲医院体检合格报告，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和国家有关规定执行。

    （二）薪酬待遇

     按照内蒙古自治区基本建设咨询投资有限公司有关规定执行。

    （三）公开招聘纪律

    1. 应聘者应及时认真查看公告信息、通知及招聘工作安排，随时关注远智公司官网及远智企业微信公众号（公众号名称：远智企管咨询）及订阅号中有关招聘信息。并保证填写的联系方式正确无误，保持通迅畅通。如因应聘者联系方式有误无法取得联系等原因对应聘过程及结果造成影响的，责任由应聘者承担。

     2. 应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，视情节轻重取消聘用资格；对已受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。

      3. 内蒙古自治区基本建设咨询投资有限公司不针对招聘考试组织任何形式的培训班，不收取任何费用。

      4. 我公司承诺对应聘者资料妥善保管和严格保密，应聘者所有资料权用于本次招聘工作，无论是否录用，资料不予退回。    

      5. 纪检人员对招聘全过程进行监督。     

      6. 本方案由内蒙古自治区基本建设咨询投资有限公司负责解释。

      7. 报名咨询电话：13171417480

          咨询微信：13171417480（请标示基建投招聘报名）  

          简历投递邮箱：yzgszp@126.com

基建投2022年招聘报名表.xlsx